10月30日，在杰士德集團創(chuàng)始人、董事長、杰士德大學校長景余祥的帶領下，為期五天的“黃埔干訓班-找回初心之旅領航戰(zhàn)力營”賦能行動，在常州溧陽圓滿落下帷幕。
景余祥董事長為本次培訓致辭，他表示，我們的核心管理團隊作為公司的中流砥柱，承接集團重要戰(zhàn)略，需要具備制定、分解、分配組織目標任務的能力，并能在監(jiān)督執(zhí)行中不斷優(yōu)化、激勵團隊工作，以切身言行做到思想與格局的引領。隨后，他分別從會議管理、溝通管理、項目管理、流程設計、問題分析與解決講述我們亟需提升的五個“組織建設”能力。同時，他強調，我們也正在進行公司級項目的變革，將四個關鍵任務作為我們的著力點，做好集團戰(zhàn)略分解、落實，加強速贏項目建設。為實現(xiàn)集團百億、千億營收目標，我們的核心管理團隊要真正做到空杯心態(tài)，虛心接受老師的引導，認真學習，真正將能力建在組織上，將改革戰(zhàn)略落到實處。
培訓過程中，全體學員皆以放下自我、重拾初心為目的，進行研討分享、經(jīng)營匯報及團隊拓展，以情感連接為出發(fā)點，探討管理者的責任與使命。并以學習小組為單位，分析課程，對標華為，圍繞集團戰(zhàn)略管理、組織績效、干部管理、價值鏈管理、企業(yè)文化建設及市場與客戶管理等課題，結合各自業(yè)務實情及發(fā)展規(guī)劃進行深入研討，形成有思想、有深度的學習氛圍。
學習研討后，黃埔干訓班全體學員前往南山竹海領略“竹文化”的魅力，賞其虛懷若谷的品格，嘆其枝彎不折的韌性，近距離感受了一次竹林君子的精神與朦朧江南的韻味。
10月29日清晨，在景余祥董事長的帶領下，全體學員完成了8.88公里的晨跑極限挑戰(zhàn)，體現(xiàn)團隊突破自我，永不服輸?shù)男拍睢?/span>
通過本次培訓活動，集團核心管理團隊同心聚力，以團隊為名重走“杰士德之路”，重拾往日初心、勇?lián)瘓F使命，重新認識自我的力量、認識團隊的力量、認識變革的力量，以更加堅定的信念與昂揚的姿態(tài)直面挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)組織目標凝心聚力，無畏前進。
黃埔干訓班全體學員是集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要領航梯隊及戰(zhàn)斗力量，本次培訓從凝聚力、專業(yè)度、領導力等方面對團隊進行整體賦能。不斷強化核心管理團隊在戰(zhàn)略性變革中的主導能力，由上至下，打造制勝未來的高素質、高潛能組織，貫徹落實集團必勝發(fā)展戰(zhàn)略，凝心共繪企業(yè)未來美好藍圖。
